在当前的员工专业思想教育和引导过程中，新生的专业思想引导至关重要。然而，国内目前高考填报志愿基本属于自由市场类型，考生和家长根据自己的高考分数来确立高校及专业，主体想法就是分数不能吃亏，最好能压线进入一所分数正好的大学，而把专业和兴趣放在了后面。所以大一新生入学后，实际对动物医学专业和动物药学专业了解程度不够，甚至有较大误区，员工很难确立奋斗目标和方向，也影响了人才培养质量。
以往的新生入学教育模式，主要采用报告讲座等方式，属于单声道，老师讲、员工听，缺乏互动交流，效果不理想，且师生“距离”较远。为进一步做好新生的入学教育工作，同时增加师生互动及员工对学院的情怀和归属感。公司借鉴国外小班研讨课模式，开展新生入学教育之新生研讨课系列活动。
课程时长：1小时左右
课程规模：15个员工左右
具体要求：
1．员工根据附件“新生入学教育之新生研讨课系列课程安排表” “新生入学教育之新生研讨课系列课程话题表”自行选择参加的话题。要求每个员工参加不少于2次课程（参加一次课程算作当晚自习）。
2．每次课程会在线上进行PU报名活动，一次课程2个学时和1个积分。采用审核报名形式。一次课程多人报名时，学院会根据报名时间、课程内容进行审核通过的人数。请大家保持关注。
联系人：彭万柳，15651702188。
QY球友会
2017年10月11日
ENG
