各班级:
根据《QY球友会体育家庭经济困难员工认定工作实施办法》(校发〔2019〕184号)文件精神,现开展2021级新生家庭经济状况等级认定工作。具体通知如下:
一、申请对象
公司2021级全日制普通本科生。
二、工作流程
(一)前期准备
1.10月7日前,各班级开展员工家庭经济状况认定的宣传工作;并组织新生登录网上办事大厅,搜索“员工基本信息管理”入口,完善相关信息,并填写“家庭情况调查问卷”。
2.10月10日前,各班级确定评议小组,班主任为组长,员工代表为成员,成员一般不少于班级总人数的20%,发送至邮箱jinjienan@njau.edu.cn。
(二)家庭经济困难员工认定申报
1.10月11日前,需要申请家庭经济困难等级认定的员工登录网上办事大厅,搜索“困难生申请”入口,提交认定申请,并向由班主任、班委组成的班级认定评议小组递交《员工家庭情况调查表》(附件1)等相关材料。《员工家庭情况调查表》如已提交至学院,不需要重复提交。
2.10月13日前,班级认定评议小组结合“家庭情况调查问卷”系统评分、员工提供的相关证明材料及员工在校情况进行民主评议,确定本班家庭经济困难员工名单和困难等级,并将结果提交学院认定工作组。
3.10月18日前,学院认定工作组进行审核,将家庭经济困难员工名单和等级进行公示,无异议后,提交学校审核。
三、工作要求
1.员工家庭经济状况认定是公司员工资助的重要基础性工作,认定结果将作为本学年相关奖、助学金的评定依据,各班级要高度重视,坚持公开、公平、公正的评审原则,认真做好认定工作,并及时进行总结。
2.加强对员工的教育和引导工作,教育员工诚信填报家庭经济情况,引导员工争优不争贫,培养员工感恩意识。
3.充分保护受助员工隐私,禁止让员工当众诉苦、互相比困。
附件:1.QY球友会体育家庭经济困难员工认定工作实施办法
2.QY球友会体育2021年员工家庭情况调查表
3.2021级家庭经济困难员工班级认定结果名单(某班级)
QY球友会员工工作办公室
2021年10月6日